…065/2017 s.n.c. con mansioni di pasticcere, dal 3.02.2008 al 15.03.2017, data delle rassegnate dimissioni per giusta causa per inadempimento datoriale, assunta solo in data 3.12.2009 con contratto di …...
…X s.r.l., per cui non può escludersi che il rapporto di lavoro si sia interrotto a causa delle dimissioni volontarie della lavoratrice che si è, quindi, posta volontariamente in una situazione di biso…...
…lici esercizi e con orario a tempo pieno. In data 8.9.2021 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni dello S.XXXXX Quest' ultimo ha sostenuto di avere in realtà iniziato a lavorare alle dipendenz…...
…alle dipendenze della odierna appellata, G.XXX s.r.l. -) Il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni del lavoratore, rassegnate in data 23 marzo 2019. Successivamente, con decorrenza dall' 1 apri…...
…o del ricovero e dalle indagini strumentali effettuate durante lo stesso, si da indicare nelle dimissioni: il paziente è asintomatico con obiettività neurologica nei limiti. (cfr. Relazione di dimissi…...
…e precisando, altresì, che La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro intervenuta nell…...
…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...
…ità gleno-omerale sul versante inferiore in quadro di osteoporosi senile"; o 1 - la lettera di dimissioni O.XXXXXX S.XXXXXXXXXXX dell' Il novembre 2020 con Referto RX; - la valutazione multidimensiona…...
…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. [V]. Ai fini e per gli effetti di cui …...
…NCHE E.XXXXX SRL, non costituita Con ricorso del15.32022 l' istante chiedeva, accertato che le dimissioni da egli rassegnate verso al convenuta Europea srl erano state determinate da giusta causa, con…...